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Wir verfolgen mit dem Cultus-Familien-Deal das Ziel, Beruf und Familie in allen Lebenslagen und über die gesamte Dauer eines Arbeitslebens in Einklang zu bringen. Daher sind unterschiedliche Instrumente, Angebote und Maßnahmen möglich, die je nach konkreter Lebenslage zum Einsatz kommen können. Der Arbeitsvertrag wird dabei für eine Dauer von bis zu 3 Jahren an die jeweilige Situation angepasst. Dabei ist es auch möglich, von der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit abzuweichen, soweit dies für Ihre Einrichtung durchführbar ist.

Sie haben Fragen zum Cultus-Familien-Deal? Sprechen Sie mit ihrem Vorgesetzten! Dieser reicht ihr Anliegen an unsere Personalabteilung weiter und nach Abstimmung erarbeitet die Abteilung einen Änderungsvertrag mit festgelegten Inhalten und Zeiträumen.

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